Kepillä muurahaispesää Uskalla sohia!

Kaikki blogit puheenaiheesta Irtisanomislaki

Pienyrittäjä on nykyajan pienviljelijä

Suomessa on yli 115 000 miestä ja naista, jotka ovat saaneet töitä työministeri Jari Lindströmin vahtivuorolla. Kissa kiitoksella elää, mutta luulisi työväenpuolueeksi itseään kutsuvien demarien lausuvan tästä Jarpalle kiitoksen. Vasemmisto-opposition logiikalla kaikki paha on hallituksen syytä ja mikään hyvä ei ole hallituksen ansiota.

Kumpi on työväenpuolue, se jonka aikana lähtee 100 000 työpaikkaa vai se, jonka aikana tulee 115 000 työpaikkaa?

Potkulaki haittaisi pikkufirmoja?

Mietin tuossa, että olisiko irtisanomisen helpottamisella alle 10 hengen yrityksissä käänteinen vaikutus? Alle 10 hengen yritys olisi yhä turvattomampi työntekijälle, kun isommat firmat ja tämä suosisi työvoimamarkkinoilla isoja firmoja?

JHL:n poliittinen lakko vie leivän lasten pöydästä

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL järjestää poliittisen lakon maanantaina 22.10. – tiistaina 23.10. Lakko iskee koulujen ja päiväkotien ruokahuoltoon, joten sijaiskärsijöinä ovat lapset. Tämä on kertakaikkisen vastuutonta, moraalitonta ja epä-älyllistä toimintaa liitolta.

 

Kuka pitää lasten puolta jos ei lapsiasiavaltuutettu?

Lapsiasiavaltuutettu Tuomas Kurttila puolustaa twitterissä työntekijöiden lakko-oikeutta. Ihmettelen, missä viipyy lapsiasiavaltuutetun huoli lapsista, jotka jäävät ilman kouluruokaa?

Yhteiskunta tarvitsee ay-liikettä, mutta ay-liike ei yhteiskuntaa

Tehdään ensimmäiseksi yksi asia selväksi: työväenliike on tehnyt niin Suomessa kuin globaalistikin hyvää työtä. Työntekijöiden järjestäytyminen ammattiyhdistysliikkeisiin kuuluu demokraattisen yhteiskunnan peruspilareihin ja tämän ansiosta ammattiyhdistysliike on onnistut huikealla tavalla parantamaan työläisten asemaa viimeisen reilun sadan vuoden aikana. Samalla sen omat arvot ovat siirtyneet keskeisiksi arvoiksi kaikkiin poliittisiin puolueisiin.

Kahden päivän nälkäkuolema

Vaalien lähestyessä vanhuksilla ja lapsilla on aina ystäviä. Tämä totuus on tullut esiin nyt myös JHL:n julistaman lakon johdosta.

Hallituksen edustajat ja heidän kannattajansa kilvan huutavat kuinka lasten ja vanhusten kahden päivän ruoasta on tullut pelinappula ay-liikkeelle. Kuinka osalle lapsista kouluruokailu on ainoa ruoka, minkä he päivässä saavat. Tässä kohtaa peli pitää jo viheltää poikki.

Jukka Tarkan kuollut kulma: paikalliskorporativismi julkissektorilla

Valtiotieteilijä näkee ilmeisen tarkasti ay-liikkeen tekevän mitä tahtoo ja päättäneen ottaa hallituksen ohjaukseensa. "Mutta taipuuko demokratia korpokratiaksi, parlamentarismi järjestövallaksi?" hän kysyy epäillen, että ay-liike teki kohtalokkaan virheen antaessaan "luokkatietoiselle" järjestöväelle propagandistiseen tekokauhisteluun perustuvan viestin.  (ESS/Verkkouutiset) 
 

Politiikassa ei pidä pyrkiä selkävoittoihin

Miten tarkkaan pitääkään paikkansa vanhojen konkarien toteamus: Politiikassa ei koskaan tule pyrkiä selkävoittoihin.

Eikä varsinkaan työmarkkinapolitiikassa. Sillä toistuvasti joudutaan tilanteisiin, joissa tatamin laidalle astelee tyyppejä, joita satunnaisessa ylilyöntitilanteessa olet rullannut kuin Hönö-Kusti mahorkkasätkäänsä. Syljen ja lujien kourien voimalla.

Nyt näyttää siltä, että pääministeri Sipilä on päättänyt " mennä päätyyn asti".

Tässä ohjeet Sipilälle ja Rinteelle ongelman ratkaisuun

Jokaisen ongelman ratkaisun ydin on siinä, että energia pystytään siirtämään syyttelystä kohti tavoitteita. Riitelevät herrat Sipilä ja Rinne; aloittakaa siitä, että molemmat sanotte ääneen, että haluatte saada työmarkkinoiden neuvotteluhteydet kuntoon. Tavoitteen ääneen sanominen on kaiken alku ja juuri. Jos molemmat eivät kykene sanomaan tätä yhteiseksi tavoitteeksi, kunnollista neuvotteluyhteyttä ei synny.

Onko irtisanomislakia koskevan riidan ratkaisu tässä? Uusi edunvalvoja?

 

Katso TEM:in "Kysymyksiä ja vastauksia irtisanomisen helpottamisesta pienissä yrityksissä":

 

Kysymys: "Olisivatko pienet yritykset muutoksen jälkeen työnantajina vähemmän houkuttelevia?

Vastaus: Työlainsäädäntö on pitkälti vähimmäissääntelyä. Yritykset voivat aina kilpailla paremmilla ehdoilla.

Lähde:

https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-irtisanomisen-helpottamisesta-pi...

---

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä